Sem dúvidas, os trabalhadores que tem direito a receber o Pis/Pasep e estavam aguardando por uma nova rodada de pagamentos agora podem se alegrar. Afinal, com o novo salário mínimo definido para o ano de 2022, foi possível definir uma base de cálculos para saber o valor do benefício.
Vale lembrar, que o abono salarial referente ao ano de 2020 deveria ter começado a ser pago no mês de julho. Porém, foi adiado para o ano de 2021. Desse modo, a previsão do Governo Federal é de que o salário mínimo fique em torno de R$ 1169 já no próximo ano. Sendo assim, quem trabalho de carteira assinada no ano de 2020 pode receber o abono salarial no valor de R$ 1169 já no próximo ano. Veja tudo sobre o assunto no post a seguir:
Como fica ao Pis/Pasep com o reajuste do salário mínimo?
Antes de mais nada, vale lembrar que o Governo Federal do Brasil enviou um projeto da Lei Orçamentária da União Anual já para o ano de 2022. Dessa forma, a proposta define que já no próximo ano o salário mínimo tenha um reajuste e passe a ser R$ 1169. Sendo assim, com o novo reajuste o salário atual deve subir cerca de 6,2% de acordo com o INPC.
Afinal, esse índice é usado pelo Ministério da Economia para acompanhar todo processo de aumento da inflação. Mas, devemos ressaltar que o valor do salário mínimo ainda se trata de uma referência usada como base para pagar os valores do Pis/Pasep. Portanto, sempre que o valor do salário mínimo pago sofre um aumento, o valor do abono salarial também passa por reajuste.
Qual o valor do Pis/Pasep no ano de 2022?
Basicamente, com a nova previsão do salário mínimo no valor de R$1169, os trabalhadores passam a ter um valor de abono salarial referente ao mesmo valor do salário mínimo. Portanto, o Pis/Pasep passa a ter o valor máximo de R$1169. Contudo, saiba que o valor do abono salarial fica disponível ao trabalhador de acordo com os meses trabalhados no ano base. Afinal se trata de um benefício por meio da proporção aos meses trabalhados.
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Então, o trabalhador que tem exercido atividade com carteira assinada dentro do mercado brasileiro por 12 meses no ano de 2020 terá direito de receber o valor máximo de abono salarial de R$1169. Porém, quem trabalhou um único mês vai ter acesso apenas ao
Pis/ Pasep no valor de R$98. Veja abaixo a tabela completa com os valores pagos no abono salarial com o novo reajuste do salário mínimo:
- 1 mês de trabalho pago o valor de R$ 98.
- 2 meses de trabalho pago o valor de R$ 195.
- 3 meses de trabalho pago o valor de R$ 293.
- 4 meses de trabalho pago o valor de R$ 390.
- 5 meses de trabalho pago o valor de R$ 488.
- 6 meses de trabalho pago o valor de R$ 585.
- 7 meses de trabalho pago o valor de R$ 682.
- 8 meses de trabalho pago o valor de R$ 780
- 9 meses de trabalho pago o valor de R$ 877.
- 10 meses de trabalho pago o valor de R$ 975.
- 11 meses de trabalho pago o valor de R$ 1.072.
- 12 meses de trabalho pago o valor de R$ 1.169.
Quais as regras para receber o Abono Salarial?
- Primeiro, para receber os valores do Pis ou Pasep o trabalhador deve ter trabalhado no ano base (2020) por pelo menos 30 dias com a carteira assinada.
- Os trabalhadores que tenham ganhado no máximo de dois salários mínimos por mês no ano de 2020.
- Além disso, o trabalhador deve estar inscrito no Pis Pasep a pelo menos cinco anos.
- Por fim, a empresa onde trabalha deve ter informado ao Governo todos os dados de modo correto nos últimos anos.
Portanto, agora que já sabe tudo sobre o novo reajuste do salário mínimo que vai interferir direto no abono salarial. Basta ficar por dentro de todas os nossos dados para que saiba de tudo sobre o pagamento do Pis/Pasep de modo simples e fácil.
