Sem dúvidas, os trabalhadores que tem direito a receber o Pis/Pasep e estavam aguardando por uma nova rodada de pagamentos agora podem se alegrar. Afinal, com o novo salário mínimo definido para o ano de 2022, foi possível definir uma base de cálculos para saber o valor do benefício.
Vale lembrar, que o abono salarial referente ao ano de 2020 deveria ter começado a ser pago no mês de julho. Porém, foi adiado para o ano de 2021. Desse modo, a previsão do Governo Federal é de que o salário mínimo fique em torno de R$ 1169 já no próximo ano. Sendo assim, quem trabalho de carteira assinada no ano de 2020 pode receber o abono salarial no valor de R$ 1169 já no próximo ano. Veja tudo sobre o assunto no post a seguir:
Como fica ao Pis/Pasep com o reajuste do salário mínimo?
Antes de mais nada, vale lembrar que o Governo Federal do Brasil enviou um projeto da Lei Orçamentária da União Anual já para o ano de 2022. Dessa forma, a proposta define que já no próximo ano o salário mínimo tenha um reajuste e passe a ser R$ 1169. Sendo assim, com o novo reajuste o salário atual deve subir cerca de 6,2% de acordo com o INPC.
Afinal, esse índice é usado pelo Ministério da Economia para acompanhar todo processo de aumento da inflação. Mas, devemos ressaltar que o valor do salário mínimo ainda se trata de uma referência usada como base para pagar os valores do Pis/Pasep. Portanto, sempre que o valor do salário mínimo pago sofre um aumento, o valor do abono salarial também passa por reajuste.
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Qual o valor do Pis/Pasep no ano de 2022?
Basicamente, com a nova previsão do salário mínimo no valor de R$1169, os trabalhadores passam a ter um valor de abono salarial referente ao mesmo valor do salário mínimo. Portanto, o Pis/Pasep passa a ter o valor máximo de R$1169. Contudo, saiba que o valor do abono salarial fica disponível ao trabalhador de acordo com os meses trabalhados no ano base. Afinal se trata de um benefício por meio da proporção aos meses trabalhados.
Então, o trabalhador que tem exercido atividade com carteira assinada dentro do mercado brasileiro por 12 meses no ano de 2020 terá direito de receber o valor máximo de abono salarial de R$1169. Porém, quem trabalhou um único mês vai ter acesso apenas ao
Pis/ Pasep no valor de R$98. Veja abaixo a tabela completa com os valores pagos no abono salarial com o novo reajuste do salário mínimo:
- 1 mês de trabalho pago o valor de R$ 98.
- 2 meses de trabalho pago o valor de R$ 195.
- 3 meses de trabalho pago o valor de R$ 293.
- 4 meses de trabalho pago o valor de R$ 390.
- 5 meses de trabalho pago o valor de R$ 488.
- 6 meses de trabalho pago o valor de R$ 585.
- 7 meses de trabalho pago o valor de R$ 682.
- 8 meses de trabalho pago o valor de R$ 780
- 9 meses de trabalho pago o valor de R$ 877.
- 10 meses de trabalho pago o valor de R$ 975.
- 11 meses de trabalho pago o valor de R$ 1.072.
- 12 meses de trabalho pago o valor de R$ 1.169.
Quais as regras para receber o Abono Salarial?
- Primeiro, para receber os valores do Pis ou Pasep o trabalhador deve ter trabalhado no ano base (2020) por pelo menos 30 dias com a carteira assinada.
- Os trabalhadores que tenham ganhado no máximo de dois salários mínimos por mês no ano de 2020.
- Além disso, o trabalhador deve estar inscrito no Pis Pasep a pelo menos cinco anos.
- Por fim, a empresa onde trabalha deve ter informado ao Governo todos os dados de modo correto nos últimos anos.
Portanto, agora que já sabe tudo sobre o novo reajuste do salário mínimo que vai interferir direto no abono salarial. Basta ficar por dentro de todas os nossos dados para que saiba de tudo sobre o pagamento do Pis/Pasep de modo simples e fácil.
